- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: GOPS
- Kategoria: Klub Senior + Nabory
|
|
|
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grudusku ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze umowa o pracę ½ etatu na czas określony od 09.02.2024r. do 31.12.2024r.
|
| OGŁOSZENIE DO POBRANIA TUTAJ |
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: GOPS
- Kategoria: Klub Senior + Nabory
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grudusku
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
- 1. Kierownika Klubu Senior+ w Grudusku
nazwa stanowiska pracy
- Wymagania niezbędne:
a/ obywatelstwo polskie
b/ zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
c/ stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku
d/ nieposzlakowana opinia
e/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
e/ wykształcenie wyższe
f/ co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej
g/ posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej
Ponadto kandydat na stanowisko Kierownika Klubu Senior+ powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietów Open Office , Excel, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej
a także
wykazać się znajomością przepisów n/w ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o pomocy społecznej,
oraz Programu Wieloletniego Senior+ na lata 2021-2025
- Wymagania dodatkowe:
a/ osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu Senior + powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach Seniora,
b/ znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi
c/ komunikatywność cierpliwość
d/ samodzielność, kreatywność
e/ umiejętność podejmowania decyzji,
f/ umiejętność kierowania zespołem
g/ prawo jazdy kategorii B, czynne prowadzenie samochodu.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior+
2.Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu
3.Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie
4.Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+,
5. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu,
6. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów,
7. Zaspakajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu
8. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina , teatru oraz innych miejsc,
9.Współpraca z kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grudusku,
10.Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu
11. Reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
3a. Informacja o warunkach pracy
1/ umowa o pracę na czas określony – ¼ etatu
2/ miejsce wykonywania pracy: Klub Senior + w Grudusku, ul. Żeromskiego 1A, 06-460 Grudusk,
- Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny wraz z klauzulą zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
2/ życiorys /CV/ dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
3/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie .
4/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy/świadectwa pracy, zaświadczenia/.
5/ kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/.
6/ kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie /w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego/.
8/ oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
9/ oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
10/ oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
11/ oświadczenie o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej
12/podpisana klauzula informacyjna w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotycząca rekrutacji
- Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt. 4 ppkt. 4,5,6 – powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. r. o pracownikach samorządowych / Dz. U. z 2019 r., poz. 1282/.”
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym ośrodku Pomocy Społecznej w Grudusku lub przesłać pocztą w terminie:
do dnia 29 grudnia 2022 r. roku do godz. 14:00 na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grudusku, 06-460 Grudusk, ul. Ciechanowska 54, w zaklejonych kopertach z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Klubu Senior+ w Grudusku”
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy Grudusk /com/ oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2022 r., poz. 530/.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych /Dz. U. z 2021r., poz. 573, z późn. zm./ jest niższy niż 6%.
Inne informacje:
KOMISJA powołana przez Wójta Gminy Grudusk działa dwuetapowo:
I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony.
Grudusk, 15 grudnia 2022 r.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE POBIERZ
