Kierownik Zakładu
ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Zakładzie Komunalnym w Grudusku

A. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
4. Nieposzlakowana opinia;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na wyżej określonym stanowisku, co oznacza spełnienie przynajmniej jednego z poniższych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie przynajmniej trzyletniej praktyki w księgowości;
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie 6 – letniej praktyki w księgowości.

B. Wymagania dodatkowe:

1. Co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości jednostek samorządu terytorialnego;
2. co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku gł. księgowego jednostek samorządu terytorialnego;
3. Obsługa komputera w zakresie programów MS Office , Word , Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku w tym Płatnik i programy finansowo-księgowe;
4. Biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości;
5. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
6. Znajomość regulacji prawnych w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, a także administracji samorządowej, prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy;
7. Znajomość zasad księgowości budżetowej , planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
8. Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
9. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
10. Certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów;
11. umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy;
12. umiejętność pracy w zespole;
13. Odpowiedzialność , dokładność w realizacji powierzonych zadań;
14. Komunikatywność i dyspozycyjność.

C. Zakres zadań i odpowiedzialności na wskazanym stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
2. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych;
3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu;
4. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu będących w dyspozycji Zakładu;
5. Opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania;
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
7. Prowadzenie rozliczeń z US, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami , sporządzanie dokumentów i deklaracji do ZUS;
8. Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;
9. Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów;
10. Nadzór nad ewidencją sprzedaży i zakupów oraz obowiązującej sprawozdawczości dla podatku od towarów i usług VAT ich weryfikacja oraz przekazywanie do ewidencji gminy;
11. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej;
12. Przygotowywanie i rozliczanie inwentaryzacji;
13. Zapewnienie terminowego ściągania należności i windykacji zaległości;
14. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą;
15. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki w zakresie gospodarki finansowej;
16. przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej:
17. nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych;
18. odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki
w tym pisanie faktur obciążeniowych , not , wezwań i pozwów sądowych .
19.prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw ,
20. sprawowanie kontroli zarządczej w zakresie wykonywanych zadań ,
21. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań , które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji Głównego księgowego.

D. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (CV);
2. Kwestionariusz osobowy – stanowiący załącznik do ogłoszenia;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku;
6. Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie stwierdzające, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za zastępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
9. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych – stanowiąca załącznik do ogłoszenia;
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność , jeżeli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ar. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata;
11. W czasie zatrudnienia w Zakładzie Komunalnym w Grudusku obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art 30 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

E. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).”

F. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Grudusk oraz na tablicy informacyjnej Zakładu Komunalnego w Grudusku, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

G. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia , wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ( w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych) w Zakładzie Komunalnym w Grudusku wynosił mniej niż 6%.

Warunki pracy :
Miejsce pracy:
Zakład Komunalny w Grudusku ul. Ciechanowska 54, 06-460 Grudusk.
Godziny pracy: od poniedziałku do piątku.
Oferta dotycz 1 stanowiska na ½ etatu.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty należy złożyć w terminie do 8 listopada 2024 roku do godz. 13:00, osobiście w Zakładzie Komunalnym w Grudusku lub za pośrednictwem poczty – w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Zakładzie Komunalnym w Grudusku”.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach – sprawdzenie ofert pod względem formalno – prawnym, bez udziału kandydatów, drugi etap – komisja rekrutacyjna dokona oceny merytorycznej dokumentów, przeprowadzi test kwalifikacyjny i rozmowę kwalifikacyjną.
Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu naboru oraz jego terminie i miejscu zostaną powiadomieni indywidualnie.

Dodatkowych informacji udziela Kierownik Zakładu Komunalnego w Grudusku tel. 23 6715206 wew. 78.

Grudusk 28.10.2024